224008 г.Брест, ул. Ковельская, 1   info@bmpz.by     Приемная:  8(0162)59-39-54,   факс 8(0162)59-39-55     Горячая линия: 115, 8(0162)50-40-41

ПЛАН РАБОТЫ
комиссии по противодействию коррупционным проявлениям в КПУП «Брестский мусороперерабатывающий завод»
на 2019 год


п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1.

Обеспечить информирование работников КПУП «Брестский мусороперерабатывающий завод» об изменениях в антикоррупционном законодательстве.

По мере необходимости

Заместитель директора но идеологической работе, кадрам и быту, ведущий юрисконсульт

2.

Проводить на предприятии в рамках единых дней информирования работников анализ и обсуждение публикаций в прессе о случаях коррупции в Республике Беларусь и отрасли. По всем фактам возбуждения уголовных дел в отношении своих работников давать широкую огласку этих дел через собрания трудового коллектива, по выявлению причин их возникновения, принимать меры по пресечению коррупционных проявлений.

Ежемесячно

Заместитель директора но идеологической работе, кадрам и быту, ведущий специалист по кадрам

3.

Создавать экономические предпосылки для устранения причин возникновения коррупции путем повышения экономического благосостояния работников через совершенствование системы оплаты труда, расширения социальных выплат, предусмотренных коллективным договором.

Постоянно

Заместитель директора по экономики и сбыту, председатель профкома

4.

Своевременно информировать в установленном порядке органы, осуществляющие борьбу с коррупцией, о фактах совершения работниками правонарушений, создающих условий для коррупции, или коррупционных проявлений. При установлении случаев нарушения антикоррупционного законодательства Республики Беларусь под персональную ответственность незамедлительно информировать Комиссию по противодействию коррупции на предприятии, которая в свою очередь незамедлительно информирует комиссию по предупреждению коррупции КУМПП «Брестское городское ЖКХ»

Постоянно

Заместитель директора по идеологической работе, кадрам и быту, руководители структурных подразделений, ведущий юрисконсульт

5.

Осуществлять подбор кандидатов на руководящие должности с учетом их деловых и личных качеств. Не допускать фактов приема на работу лиц, имеющих не снятую или не погашенную судимость.

Постоянно

Руководитель предприятия, Заместитель директора по идеологической работе, кадрам и быту

6.

Проводить разъяснительную работу по недопущению умышленного использования лицами, уполномоченными на выполнение ответственных функций, своего служебного положения и связанных с ним возможностей в целях противоправного приобретения для себя или близких родственников имущественных и неимущественных благ, льгот и преимуществ, а также подкупа указанных лиц путем противоправного предоставления им физическими и (или) юридическими лицами эти благ, льгот и преимуществ.

Постоянно

Заместитель директора по идеологической работе, кадрам и быту.

7.

Обеспечить контроль по проведению конкурсов, электронных аукционов, биржевых торгов и процедур запроса ценовых предложений по закупке товаров, работ и услуг (выполнение ремонтных и строительных работ, приобретение оборудования, оргтехники и другого имущества)

Постоянно

Ведущий инженер материально-технического снабжения, ведущий юрисконсульт

8.

Проводить закупки товаров и услуг при условии их обоснованности и необходимости для предприятия, на основании действующего законодательства Республики Беларусь. При этом максимально использовать практику заключения договоров с организациями- пппи^колитолями этих товаров, работ и услуг.

Постоянно

Ведущий инженер материально-технического снабжения, ведущий юрисконсульт.

9.

Обеспечить контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества предприятия. Осуществлять проведение проверок правильности отчуждения имущества и сдачи его в аренду.

Постоянно

Главный бухгалтер, Заместитель директора по экономике и сбыту, юрисконсульт

10.

Обеспечить правильность и своевременность проведения инвешаризации основных средств, ТМЦ и ГСМ. Проводить инвентаризации особо ценных основных средств, драгоценных металлов не реже 1 раза в полгода.

Постоянно

Главный бухгалтер, руководители струкгурных подразделений

11.

Обеспечить осуществление постоянного контроля за полнотой и своевременностью оприходования и движения основных средств, 1МЦ и
ГСМ.

Постоянно.

Главный бухгалтер, руководители структурных подразделений

12.

Обеспечить контроль за своевременным исполнением обязательств, в гом числе и по внешнеэкономическим договорам (в части своевременности возврата дебиторской задолженности).

Постоянно

Главный бухгалтер, Заместитель директора по экономике и сбыту, юрисконсульт

13.

Организация работы по осуществлению контроля за внесением достоверных сведений об отработке установленной нормы рабочего времени в табель учета рабочего времени с целью искоренения практики необоснованного начисления и выплаты заработной платы. —

Постоянно

Главный бухгалтер, ведущий специалист по кадрам

14.

Развивать и совершенствовать систему технического контроля. Обеспечить эффективность в организации пропускного режима предприятия с целью исключения фактов проникновения на территорию посторонних лиц и постороннего транспорта.

Постоянно

Главный инженер, инженер по пожарной безопасности.

15.

Поведение заседаний комиссии по противодействию коррупции. Анализ состояния работы по борьбе с коррупцией на КПУП «Брестский мусороперерабатывающий завод».

Январь,
декабрь

Заместитель директора по идеологической работе, кадрам и быту.

16.

Информирование комиссии по предупреждению коррупции КУМПП «Брестское городское ЖКХ» и директора предприятия о работе комиссии и выявленных в ходе ее деятельности правонарушениях.

ежеквартально

Заместитель директора по идеологической работе, кадрам и быту.

 

Утвержденная копия
Закрыть меню
Размер шрифта
Контраст